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现代化中医院后勤管理创新
发布时间：2016-02-27
现代化医院欲保持可持续快速发展的势头需创新后勤管理模式，广东省中医院沿着“首要是观念创新、主体是战略创新、关键是制度创新、要领是系统创新”的思路，从后勤管理者的综合素质和能力水平；推出后勤社会化；外包服务与医院文化的紧密融合；物业监管与量化考核的标准化、精细化；网络订餐、送餐临床等一系列人性化服务措施；后勤应急意识和突发事件处理能力等方面在后勤管理进行了创新，取得了较好的成绩和效果。
